深悟“政绩三问” 践行焦裕禄精神-城发集团领导班子微宣讲活动(一)
2026-09-07

8月26日下午,城发集团党委委员、副总经理袁利坤,前往开封市风景园林绿化有限公司开展“弘扬焦裕禄精神、践行正确政绩观”主题宣讲活动。袁利坤同志结合分管工作实际作宣讲交流,风景园林公司、城发中水公司党员干部参加学习。

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宣讲指出,焦裕禄精神“亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献”的内核,精准回答了“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的根本问题。习近平总书记强调“为民造福是最大政绩”,国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,必须把“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”作为履职标尺。

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政绩为谁而树——要心中有民。在企业管理中,“民”具体指向三个层面:一是集团全体干部职工,保障员工伙食、劳动防护,畅通晋升通道,稳队伍才能稳企业;二是服务对象和社会责任,坚决杜绝虚假贸易、空转走单等违规经营,发挥国企“顶梁柱”“压舱石”作用;三是出资人和社会公众,以国有资产保值增值为己任,守住安全、环境、合规底线。

树什么样的政绩——要实事求是、真抓实干。正确政绩观体现在三个维度:是否有利于提升核心竞争力,打破“吃别人嚼过的馍”的路径依赖,在技术创新上求突破;是否有利于干部人才梯队建设,杜绝“新官不理旧账”;是否有利于安全发展和风险防控,将重大隐患整改纳入“一票否决”。多做打基础、利长远的事,不搞急功近利的政绩工程。

靠什么树政绩——要靠调查研究推动科学决策,靠廉洁自律守住纪律底线。各级管理人员要扎根一线,“问题在一线发现、矛盾在一线解决、工作在一线推动”;严格执行“三重一大”决策制度,构建“亲”“清”合作关系,干净干事并重,经得起巡视巡察和审计监督。

宣讲最后,与会人员共同重温习近平总书记《念奴娇·追思焦裕禄》。大家纷纷表示,将以焦裕禄同志为镜鉴,把学习收获转化为实际行动,立足本职、真抓实干,共同推动集团高质量发展,以实绩实效回应党和人民的新要求新期待。