为进一步明确年度目标任务，强化责任担当，夯实岗位职责，提高工作效率，确保圆满完成2023年各项目标任务，3月31日下午，城发集团召开了2023年度经营业绩考核目标责任书签订仪式。集团党支部书记、董事长段栋主持了签订仪式，集团领导班子、各部门、子公司主要负责同志参加了会议。

为制定出贴合国企实际、针对性强、可操作性强的经营目标责任书，会前，集团领导班子带领各部门、子公司多次召开目标管理研讨会，就目标责任书的制订依据、考核指标及权重反复研究，几易其稿，最终形成目标更加明确、考评体系相对健全的版本，充分体现出城发集团精细化管理内涵。

签订仪式上，集团党支部书记、董事长段栋就集团实行经营目标管理的重要性、必要性进行了阐述，针对工作性指标和财务性指标做出说明。

随后，集团各部门、子公司负责人纷纷走上签字席与总经理周以明签订目标责任书。目标责任书的签订意味着大家郑重地向集团立下“军令状”，形成了一级抓一级，层层抓落实，人人肩上有压力、个个身上有责任的良好工作机制。

周以明在签约仪式上强调，要明确职责，准确定位，厘清思路，全力以赴，按照目标责任书的工作要求，务实推进，将各项工作做细、做实、开花结果，努力达到质效提升的预期效果。

会议最后，段栋做总结发言。他指出，签订目标责任书并非一种形式，而是栽种了责任和使命，是进一步落实各项工作任务，确保集团持续健康发展的重要举措。如今目标已明确，方向已经清晰，号角已经吹响。作为城发集团干事创业的中流砥柱，各位负责同志要锚定目标，迎难而上，以不屈不挠、团结战斗，奉献拼搏、勇于胜利的“上甘岭精神”，赶超年度目标任务，谱写新时代城发集团高质量发展的绚丽篇章。