帮出真本领，带出好作风！城发集团将大力发扬“传帮带”的优良传统和宝贵经验，以创新举措全力推动项目建设，推进青年职工能力素质提升，为青年干部职工打通成长成才的“快车道”，推动集团各项事业提质增效。

  为树牢城发集团“项目为王”的发展理念，强化职工答卷意识，凸显结果导向，培养实干作风，十·一国庆节刚过，城发集团总经理周以明召集集团运营部项目主要人员两次召开项目推进专题会议，带领项目人员梳理建设思路，绘制重点项目工程全流程计划路线图。

  在10月8日及10月10日的专题会上，总经理周以明以东南片区污水处理厂项目为例，针对前期手续办理等环节，深入细致地带领项目主要人员厘思路、梳程序、解难题，通过集体讨论层层打磨，反复推敲方案，绘制项目工程全流程计划路线图。

  随后，各项目主要负责人分别汇报了口袋公园、户外公益广告、汴东生态尾水水质净化工程等项目情况，一一列明建设计划。

  总经理周以明强调，要坚决摒弃“一等二看三观望”的做事态度，要敢打敢干，把工作落实到位，把责任落实到人，强力推进重点项目建设，早日形成集团三大业务板块齐头并进、多轮驱动的发展格局。