握紧“戒尺”，强化纪律警戒！为打造一支纯洁、文明、担当的采集队伍，以维护组织秩序，规范企业运行，充分发挥城市眼睛的职能作用，城发集团智慧公司自2024年4月开展“1号清澈行动”。

经过多次集体研判、反复打磨，城发智慧公司出台年度“清澈行动”推进方案，强调“四坚持四反对”：即坚持实事求是，反对形式主义；坚持清风正气，反对歪风邪气；坚持揭短亮丑，反对文过饰非；坚持选贤举能，反对拉帮结派。

行动成立专项督导行动小组，分“教育动员，全面调研，整顿实施，预期成果及验收阶段”四个阶段展开，通过与基层职工面对面交流，普及政策，营造浓厚的氛围。公开办公室热线和公司邮箱，借助职工来电、意见箱来信或办公室来访等方式，多种渠道深挖细查。从职工思想、作风、业务、制度等方面入手，全面了解职工在工作中面临的困难及中层干部的真实工作情况。将查摆出来的问题认真归纳梳理，形成督查台账。督导组逐项检视，不合格者，一律清退！

行动组根据检举情况，采取单独约谈，资料核对等方式进行调查查证，期间共接待16名不同区域的采集员，获取书面证词5份，检讨书3份，检举揭发材料2份，深入了解，及时掌握职员工存在的问题情况。让一线员工能说、想说、敢说、反映问题有渠道、检举揭发有平台，申冤诉苦有接待。活动开展以来，查处轨迹问题3人；处理工作矛盾4人。行动查处过程公开透明、处理结果公平公正，开展情况及时向集团纪检监察部门报备，取得良好成效，实现初战告捷。

作为全年的重点工作之一，城发智慧公司将把1号清澈行动做实做细，持续强化铁的纪律，强化全员思想教育，提高信息采集队伍的专业水平和素质，打造一支“忠诚、干净、担当”的钢铁队伍，为城市管理事业冲锋陷阵。