为加强制度宣贯，促进集团规范化管理，帮助员工理解制度制定目的，提高执行效率，6月5日，开封城市发展集团组织开展专题制度培训会。

会议开始，集团党支部纪检委员、副总经理束策目做培训动员，束策目强调：制度不仅仅是一纸规定，更是公司文化的体现，是我们共同遵守的准则。全体员工一是要提高思想认识，加强制度学习。充分理解各制度的编制意义和管控目标，加强学习，学深学透，提升工作效率。二是要严格贯彻执行，提升业务质量。学以致用，自觉遵循制度，严格执行制度，促进日常工作的规范化、准确性，提升业务质量。三是要履行主体责任，主动担当作为。各部门、子公司应该学好制度，用好制度，积极谋划，加强重点环节的监督管理。

随后，集团内训师依次进行培训。综合部副经理耿月为参会员工宣贯了关于办公秩序、会议纪律等方面的制度，强调了严肃工作纪律、提高会议效率的要求。

党群人事部副经理杨丽萍进行了集团奖惩管理、人员退出机制方面的制度培训，明确了集团能上能下，能进能出的用人导向。

 财务部徐冰月对财务相关制度进行讲解，并在现场解答关于发票报销的问题。

工程管理部经理简超军就市委、市政府以及上级单位关于城市排水防涝工作的安排部署，详细分解了集团2024年防汛工作方案及排水防涝应急预案。

城发技术咨询公司韩明月详细讲解了集团内部采购制度，加强了公司员工对采购流程中重点环节监督与管理的意识，确保采购活动的合规性、透明度和高效性。