8月19日，市城发集团驻村工作队踏着晨露进村，按照乡政府部署，对前城子村雨露计划毕业生的就业状况展开新一轮走访。队员们的鞋底沾着泥，手里却攥着表格、政策折页和岗位清单，像一支支递到田埂上的温度计，测着每户人家的就业温度。

“雨露计划”给脱贫家庭的孩子送去技能，也送来走出乡村的底气。工作队的任务，是把这份底气变成稳稳的落脚点。他们推开一扇扇木门，先问近况，再聊打算，把岗位、补贴、培训拆成家常话：想留乡工作的，就与村委统计个人信息结合附近企业招工需求，就近推荐就业；想前往市区就业的，就将市区最新招聘信息推送与本人，参考就业；犹豫要不要继续读书的，就把专升本学费减免政策摆到炕头上。

监测户家的孙子、孙女毕业后工作没着落，奶奶守着灶台叹气。工作队现场上门服务，当面推送就业信息，对就业投递简历、面试技巧等相关内容进行当面辅导，并推荐就业岗位。孩子对择业、就业问题不再迷茫，脸上露出开心的笑容。

暮色四合，工作队把一天的收成写成简报，并将就业信息统计情况发送到乡振兴办。灯下，工作队在日志里写：摸排不是终点，让每一滴“雨露”都落在叶脉上，才是乡村振兴最细的功夫。